海外
求人コメント 海外勤務経験者歓迎者 | |||
求人番号 | 173 | 受付日 | 2010年7月5日 |
勤務地 | 香港、シンガポール、マレーシア、タイ | 業務内容 | |
業 種 | *** | 海外子会社8社の管理会計業務。 月次決算の実務については各子会社の経理担当が行い、その報告を受けてチェック、監査、分析を行う業務。 | |
職 種 | 海外経理マネージャー | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:30~17:00/日曜、祝日、夏季、年末年始、年間休日112日。育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇(毎年連続9日間) | ||
年 齢 | 45歳以下 ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 550~800万円 昇給年1回、賞与年3回、財形貯蓄、社員持株会、施設/独身寮、社宅、自社保養所(白浜) | 【建築仕上塗材事業】有機無機水性塗材、合成樹脂塗料、特殊塗料、無機質系塗材、シート建材、無機質建材の製造販売及び特殊仕上工事の請負 【耐火断熱事業】無機断熱材、耐火被覆材、耐火塗料の製造販売及び耐火断熱工事の請負 【その他の事業】各種化学化成品の製造販売 | |
条件/資格 | 大卒以上 ●日系企業での経理実務経験者 ●ビジネスレベルの英語力 ●海外勤務経験者(歓迎) | ||
★備考★ | |||
試用期間90日 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 海外:中国 | |||
求人番号 | 146 | 受付日 | 2010年4月30日 |
勤務地 | 中国:遼陽市 | 業務内容 | |
業 種 | 自動車 | フロント・メーター・パネルの配置を選択 フロント・メーター・パネル設計、断面設計 | |
職 種 | 自動車のフロント・メーター・パネルの設計エンジニア | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 勤務時間:8時間(休憩1時間) /土日 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 30万元~60万元、賞与:貢献により有、住まい、交通費:会社負担 | 中外合併企業の集団。グループ会社の総資産33億円 | |
条件/資格 | 自動車内外飾10年以上仕事経験 5年以上自動車フロント・メーター・パネルを設計経験 CATIAを熟練に使えること | ||
★備考★ | |||
・業務都合により、担当業務などを変更する場合がある ・中国に来る航空チケット代は会社負担 ・水道光熱費は本人実費負担 ・中国へ面接に来るチケットとホテル料金も全部会社負担 ・通訳が付きます | ▼担当者▼ | ||
田中 | |||
求人コメント 海外:アジア | |||
求人番号 | 144 | 受付日 | 2010年4月26日 |
勤務地 | 香港、シンガポール、マレーシア、タイ | 業務内容 | |
業 種 | 建築業 | 海外子会社8社の管理会計業務。 月次決算の実務については各子会社の経理担当が行い、その報告を受けてチェック、監査、分析を行う業務。 | |
職 種 | 海外経理マネージャー | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:30~17:00 日曜、祝日、夏季休暇、年末年始 | ||
年 齢 | 45歳位まで ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収550~800万円/社会保険完備、交通費支給、家族手当、他有 | 【建築仕上塗材事業】 有機無機水性塗材、合成樹脂塗料、特殊塗料、無機質系塗材、シート建材、無機質建材の製造販売及び特殊仕上工事の請負 【耐火断熱事業】 無機断熱材、耐火被覆材、耐火塗料の製造販売及び耐火断熱工事の請負 【その他の事業】 各種化学化成品の製造販売 | |
条件/資格 | 大卒以上 ●日系企業での経理実務経験者 ●ビジネスレベルの英語力 ●海外勤務経験者(歓迎) | ||
★備考★ | |||
試用期間90日有 財形貯蓄、社員持株会 施設/独身寮、社宅、自社保養所 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 中国求人 | |||
求人番号 | 127 | 受付日 | 2010年4月15日 |
勤務地 | 中国:大連 | 業務内容 | |
業 種 | 特殊鋼 | ベアリング鋼の材料専門家 鍛造の加工専門家 熱処理の専門家 鍛圧機主の操作技術専門家 製錬の専門家 金型鋼研究の専門家 軋鋼の専門家 鋳造生産技術の開発 | |
職 種 | 各技術指導 | ||
雇用形態 | 契約社員 | ||
時間/休日 | 1日8時間(1時間休憩) 休日:土日 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収600万~1,000万、賞与:貢献により有 住まい、交通費:会社負担 | 製鋼、軋鋼、金型用鋼、冶金、鍛造、熱処理など | |
条件/資格 | 各内容とも5年以上の関連業務経験 | ||
★備考★ | |||
・業務都合により、担当業務などを変更する場合がある ・中国に来る航空チケット代は会社負担 ・水道光熱費は本人実費負担 ・中国へ面接に来るチケットとホテル料金も全部会社負担 ・通訳が付きます | ▼担当者▼ | ||
田中 | |||
求人コメント 中国求人、10年以上の経験者 | |||
求人番号 | 124 | 受付日 | 2010年3月15日 |
勤務地 | 中国 広東省 | 業務内容 | |
業 種 | 家電製造 | 1.電子レンジ構造研究、開発エンジニア 2.電気相関、電子システムの開発 1年間~自動更新 | |
職 種 | 開発 | ||
雇用形態 | 契約社員 | ||
時間/休日 | 1日8時間(1.5時間休憩) 休日:日曜日 | ||
年 齢 | 不問(勤務期間を考えると55歳くらいまでのほうがよい) | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収600万円以上。1年間働いてから15日の有給休暇あり、チケット会社負担。マンションと交通費は会社負担 | 電子レンジ、野菜の洗浄機、照明製品、電機オーブンなどの開発、生産、販売の一体的な現代化企業 | |
条件/資格 | 1.電磁レンジ(インバータ)の開発経験が10年以上 2.電磁レンジ電気相関、電子システムの開発経験が10年以上 | ||
★備考★ | |||
・業務都合により、担当業務などを変更する場合がある ・中国に来る航空チケット代は会社負担 ・水道光熱費は本人実費負担 ・中国へ面接に来るチケットとホテル料金も全部会社負担・通訳が付きます | ▼担当者▼ | ||
田中 | |||
求人コメント 中国求人 | |||
求人番号 | 118 | 受付日 | 2010年2月26日 |
勤務地 | 中国:陝西省西安市 | 業務内容 | |
業 種 | エネルギー | 送変電設備に関するGIS/GCB製品の開発 | |
職 種 | 送変電設備に関するGIS/GCB製品の開発 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 勤務:毎週5日 8時間労働 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 賞与:貢献によりあり | 大型送変電設備の生産メーカー、国有企業 | |
条件/資格 | 長期的なGIS/GCB製品の開発する経験 | ||
★備考★ | |||
・中国に来る航空チケット代は会社負担 ・水道光熱費は本人実費負担 ・中国へ面接に来るチケットとホテル料金も全部会社負担 | ▼担当者▼ | ||
田中 | |||
求人コメント 中国求人 | |||
求人番号 | 106 | 受付日 | 2010年2月9日 |
勤務地 | 中国・広州 | 業務内容 | |
業 種 | メーカー(家電・AV機器) | A:先端製品の計画、製冷技術の研究と応用 B:流体技術の研究と応用 C:騒音と振動制御技術の研究と応用 D:電器防火と安全の研究と応用 | |
職 種 | 空調など、技術の専門家 | ||
雇用形態 | 契約社員 | ||
時間/休日 | 週休2日制 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | ・給与水準は出来るだけ希望に沿います【応相談】 /・通訳つきます ・ホテル式マンション、専用車、医療保険、年3回の(1回10日程度)の帰国休暇及びその往復費用等会社負担・雇用契約:3年以上 | 全世界のエアコン生産量のうち,中国内で実に70%が生産されていると言われている。その中国エアコンメーカーの中でもトップ3の一角を占めるのが,美的グループ。グループ全体で約8万人の従業員を雇用する美的は,エアコンのほかにも,冷蔵庫や電子レンジ,炊飯器など,特にキッチンで使用する電化製品に強みを持つ大手家電メーカーです。年間売上:2,834億円以上 従業員:11,000名 中国での業界第2位 | |
条件/資格 | 10年以上の研究経験がある方 大手エアコンメーカー(ダイキン、松下、東芝・日立・サムスン、ワールプール等)の技術研究部門勤務経験者 | ||
★備考★ | |||
・書類審査合格後の中国での面接費用は会社負担 | ▼担当者▼ | ||
田中 | |||
求人コメント 中国勤務、エアコン関係の技術者求む | |||
求人番号 | 65 | 受付日 | 2009年11月27日 |
勤務地 | 海外:中国 広東省 | 業務内容 | |
職 種 | 各エンジニア | ①インバーター型電気制御のハードウェア開発エンジニア・・・ハードウェアの設計・開発、測定評価方法、エンジニアの養成 ②インバーター型電気制御機器のソフトウェアの開発エンジニア・・・ソフトウェア設計・開発。自ら正弦DCインバーター算法の開発、低周波数トルク・高周波トルクの関連技術の改善、エンジニアの養成 ③インバーター型冷房システム開発エンジニア・・・システムの設計・開発。システムパス及び電気制御機能の研究。エンジニアの養成。中期的には高・省エネ、高・低音暖房能力の冷房エアコンの開発。室外機の騒音低減。 ④一定速度電気制御機器開発エンジニア・・・機器の設計・開発、部品選定、ハードウェア回路設計、エンジニアの養成。 ⑤一定速度エアコン冷房システム開発エンジニア・・・一定速度エアコン冷房システムパス、電気制御システムの開発・設計、エンジニアの養成。中期的には低価格・高省エネのエアコン、新冷媒システムの開発・設計。中国の複雑な天候に適したエアコンの開発・設計。 ⑥製造技術エンジニア・・・出荷納期の短縮、JIT生産方式の推進、効率管理システムの構築、生産工程の改良・改善、工程規範の統一・製造工程管理システムの構築。 ⑦工業設計エンジニア・・・外観研究・新製品の外観設計、エンジニアの養成 応募資格 ①~③:日本のエアコンメーカーの技術研究部門勤務経験者。④~⑥:日本・韓国の大型エアコンメーカーでの業務経験者。①~⑥:10年以上の同業務経験、自己研究・開発のチームリーダー。⑦韓国エアコンメーカーでエアコン外観設計業務経験8年以上 | |
業 種 | メーカー(家電) | ||
雇用形態 | 契約社員(雇用契約3年以上) | ||
給 与 | 給与水準は出来るだけ希望に沿う(応相談) | ||
年齢 | 不問 | ||
時 間 | | ||
休 日 | 週休2日制 | ||
保 険 | 医療保険あり | ||
★担当者からのおススメPoint!★ | 簡単・応募受付 | ||
専従秘書兼通訳がつきます 中国エアコンメーカーの中でもトップ3の会社です | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | ||
求人コメント 海外(中国)での勤務、リチウム電池の経験者求む | |||
求人番号 | 61 | 受付日 | 2009年11月6日 |
勤務地 | 中国:珠海 | 業務内容 | |
職 種 | 生産管理及び研究開発 | 電池の生産管理及び研究開発、電池新工場立ち上げ | |
業 種 | 素材 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
給 与 | 月給60万円 |
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年齢 | 不問(50歳以上の実務経験者歓迎) | | |
時 間 | 8:30~18:00 | ||
休 日 | 完全週休二日制 | 会社概要 | |
保 険 | 有 | ソーラーパネルや半導体、リチウム電池、最先端電気機材、部品などの生産 | |
資 格 | リチウム電池に関わる仕事が5年以上 | ||
必須条件 | 実務経験者 | ||
★担当者からのおススメPoint!★ | |||
通訳・運転手は会社が準備します。住宅も準備します。面接は大阪か中国になります。 | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | ||








