研究/開発
求人コメント 開発経験者求む | |||
求人番号 | 200 | 受付日 | 2010年8月12日 |
勤務地 | 滋賀県大津市 | 業務内容 | |
業 種 | *** | インバータ制御装置の試作品設計から、ファブレスで製造する為の量産設計まで、幅広い業務を担当 インバータ制御装置の回路設計や制御ソフトの自社内開発を担当 | |
職 種 | モータ応用機器開発 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 9:00~18:00/完全週休二日制、パナソニックに準ずる | ||
年 齢 | 50歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収300万~1000万/昇給年1回、通勤費、社会保険完備、その他パナソニックに準ずる | 松下電器産業(株)社内ベンチャー制度「パナソニック・スピンアップ・ファンド」により設立したメーカー。モータ制御に関して技術開発から量産までトータルにサポート。 <99%パナソニック(株)出資> | |
条件/資格 | 高卒以上 ■パワーエレクトロニクス技術者でモータ駆動制御の開発経験がある方 【歓迎要件】 ■電機メーカー、産業機器メーカーでの開発 ■電気・電子回路設計の実務 ■組込制御ソフトの開発 ■C言語でのプログラミング(アセンブラの知識・経験があればなお可) | ||
★備考★ | |||
試用期間90日あり | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 研究経験者求む | |||
求人番号 | 199 | 受付日 | 2010年8月12日 |
勤務地 | 大阪府和泉市 | 業務内容 | |
業 種 | *** | 微粒子等の製造に関する研究開発 | |
職 種 | 研究開発職 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:55~17:30/土日祝、夏季、年末年始休暇、年間休日120日 | ||
年 齢 | 42歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万~600万/賞与年2回、昇給年1回、通勤費、社会保険完備 | 医薬品・化学品・食品・化粧品等製造プラント・機器の設計・製造・販売 | |
条件/資格 | 大学卒業以上 微粒子等の研究経験者 | ||
★備考★ | |||
試用期間90日あり | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 老舗メーカー求人 | |||
求人番号 | 183 | 受付日 | 2010年7月21日 |
勤務地 | 姫路市 | 業務内容 | |
業 種 | *** | 医療(歯科)関係の型とり用石膏などの開発・研究、陶磁器・衛精器など型とり用石膏などの開発・研究 | |
職 種 | 開発・研究 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:00~17:00/土日祝、夏季・年末年始(月1~2回土曜出勤有) | ||
年 齢 | 30歳まで ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万円前後 昇給、賞与あり、各種社会保険有 | 創業大正8年の関西では老舗石膏メーカー | |
条件/資格 | 大卒以上、理工学部化学の無機系、医療申請業務、品知る管理業務 などの経験者 | ||
★備考★ | |||
1人募集 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 中国求人、10年以上の経験者 | |||
求人番号 | 124 | 受付日 | 2010年3月15日 |
勤務地 | 中国 広東省 | 業務内容 | |
業 種 | 家電製造 | 1.電子レンジ構造研究、開発エンジニア 2.電気相関、電子システムの開発 1年間~自動更新 | |
職 種 | 開発 | ||
雇用形態 | 契約社員 | ||
時間/休日 | 1日8時間(1.5時間休憩) 休日:日曜日 | ||
年 齢 | 不問(勤務期間を考えると55歳くらいまでのほうがよい) | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収600万円以上。1年間働いてから15日の有給休暇あり、チケット会社負担。マンションと交通費は会社負担 | 電子レンジ、野菜の洗浄機、照明製品、電機オーブンなどの開発、生産、販売の一体的な現代化企業 | |
条件/資格 | 1.電磁レンジ(インバータ)の開発経験が10年以上 2.電磁レンジ電気相関、電子システムの開発経験が10年以上 | ||
★備考★ | |||
・業務都合により、担当業務などを変更する場合がある ・中国に来る航空チケット代は会社負担 ・水道光熱費は本人実費負担 ・中国へ面接に来るチケットとホテル料金も全部会社負担・通訳が付きます | ▼担当者▼ | ||
田中 | |||
求人コメント 中国求人 | |||
求人番号 | 106 | 受付日 | 2010年2月9日 |
勤務地 | 中国・広州 | 業務内容 | |
業 種 | メーカー(家電・AV機器) | A:先端製品の計画、製冷技術の研究と応用 B:流体技術の研究と応用 C:騒音と振動制御技術の研究と応用 D:電器防火と安全の研究と応用 | |
職 種 | 空調など、技術の専門家 | ||
雇用形態 | 契約社員 | ||
時間/休日 | 週休2日制 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | ・給与水準は出来るだけ希望に沿います【応相談】 /・通訳つきます ・ホテル式マンション、専用車、医療保険、年3回の(1回10日程度)の帰国休暇及びその往復費用等会社負担・雇用契約:3年以上 | 全世界のエアコン生産量のうち,中国内で実に70%が生産されていると言われている。その中国エアコンメーカーの中でもトップ3の一角を占めるのが,美的グループ。グループ全体で約8万人の従業員を雇用する美的は,エアコンのほかにも,冷蔵庫や電子レンジ,炊飯器など,特にキッチンで使用する電化製品に強みを持つ大手家電メーカーです。年間売上:2,834億円以上 従業員:11,000名 中国での業界第2位 | |
条件/資格 | 10年以上の研究経験がある方 大手エアコンメーカー(ダイキン、松下、東芝・日立・サムスン、ワールプール等)の技術研究部門勤務経験者 | ||
★備考★ | |||
・書類審査合格後の中国での面接費用は会社負担 | ▼担当者▼ | ||
田中 | |||
求人コメント 中国勤務、エアコン関係の技術者求む | |||
求人番号 | 65 | 受付日 | 2009年11月27日 |
勤務地 | 海外:中国 広東省 | 業務内容 | |
職 種 | 各エンジニア | ①インバーター型電気制御のハードウェア開発エンジニア・・・ハードウェアの設計・開発、測定評価方法、エンジニアの養成 ②インバーター型電気制御機器のソフトウェアの開発エンジニア・・・ソフトウェア設計・開発。自ら正弦DCインバーター算法の開発、低周波数トルク・高周波トルクの関連技術の改善、エンジニアの養成 ③インバーター型冷房システム開発エンジニア・・・システムの設計・開発。システムパス及び電気制御機能の研究。エンジニアの養成。中期的には高・省エネ、高・低音暖房能力の冷房エアコンの開発。室外機の騒音低減。 ④一定速度電気制御機器開発エンジニア・・・機器の設計・開発、部品選定、ハードウェア回路設計、エンジニアの養成。 ⑤一定速度エアコン冷房システム開発エンジニア・・・一定速度エアコン冷房システムパス、電気制御システムの開発・設計、エンジニアの養成。中期的には低価格・高省エネのエアコン、新冷媒システムの開発・設計。中国の複雑な天候に適したエアコンの開発・設計。 ⑥製造技術エンジニア・・・出荷納期の短縮、JIT生産方式の推進、効率管理システムの構築、生産工程の改良・改善、工程規範の統一・製造工程管理システムの構築。 ⑦工業設計エンジニア・・・外観研究・新製品の外観設計、エンジニアの養成 応募資格 ①~③:日本のエアコンメーカーの技術研究部門勤務経験者。④~⑥:日本・韓国の大型エアコンメーカーでの業務経験者。①~⑥:10年以上の同業務経験、自己研究・開発のチームリーダー。⑦韓国エアコンメーカーでエアコン外観設計業務経験8年以上 | |
業 種 | メーカー(家電) | ||
雇用形態 | 契約社員(雇用契約3年以上) | ||
給 与 | 給与水準は出来るだけ希望に沿う(応相談) | ||
年齢 | 不問 | ||
時 間 | | ||
休 日 | 週休2日制 | ||
保 険 | 医療保険あり | ||
★担当者からのおススメPoint!★ | 簡単・応募受付 | ||
専従秘書兼通訳がつきます 中国エアコンメーカーの中でもトップ3の会社です | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | ||
求人コメント 海外(中国)での勤務、リチウム電池の経験者求む | |||
求人番号 | 61 | 受付日 | 2009年11月6日 |
勤務地 | 中国:珠海 | 業務内容 | |
職 種 | 生産管理及び研究開発 | 電池の生産管理及び研究開発、電池新工場立ち上げ | |
業 種 | 素材 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
給 与 | 月給60万円 |
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年齢 | 不問(50歳以上の実務経験者歓迎) | | |
時 間 | 8:30~18:00 | ||
休 日 | 完全週休二日制 | 会社概要 | |
保 険 | 有 | ソーラーパネルや半導体、リチウム電池、最先端電気機材、部品などの生産 | |
資 格 | リチウム電池に関わる仕事が5年以上 | ||
必須条件 | 実務経験者 | ||
★担当者からのおススメPoint!★ | |||
通訳・運転手は会社が準備します。住宅も準備します。面接は大阪か中国になります。 | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | ||
求人番号 | 121 | 受付日 2009年11月4日 |
勤 務 地 | 加古川市 | 会社概要 包装肉・ハムソーセージ・冷凍食品・牛肉佃煮・焼肉タレ製造 業務内容 商品の案内や販売企画取得のための定期的なバイヤーと商談・受注活動。お客様の反響、要求内容をもとに新商品の企画、商品化。仕様条件の確認、法令照査、仕様書作成、試作試験分析、工場での再現試作、仕様書修正、製造基準作成、小ロット生産 求めている人物像 営業経験者 |
職 種 | 食品の営業、企画開発 | |
業 種 | 食品製造業 | |
雇用形態 | 正社員 | |
給 与 | 月給20万~28万円 | |
年 齢 | 不問 (40代、男性スタッフ活躍中!) | |
時 間 | 8:00~17:30 | |
休 日 | ||
保 険 | ||
資 格 | 栄養士あれば尚良し | |
必須条件 | 大学卒業、食品衛生の知識 | |
担当者からのおススメPoint! 担当者 徳重 | ||
求人コメント 経験者!
求人番号 | 42 | 受付日 2009年8月10日 |
勤 務 地 | 神戸市中央区、明石市 | 業務内容 ジーゼルエンジンの研究開発設計全般 求めている人物像 船舶・自動車その他機械関連の開発・設計経験者 |
職 種 | 研究開発設計 | |
業 種 | 機械(メーカー) | |
雇用形態 | 正社員 | |
給 与 | 年収300~500万円 基本給20.3万円~年齢、スキル等考慮 | |
年 齢 | 33歳以下(技能・ノウハウの継承の観点から、相当程度少ない年齢層・・・) | |
時 間 | ||
休 日 | 週休二日制 年間125日 会社カレンダーによる | |
保 険 | ||
資 格 | ||
必須条件 | 経験者 | |
担当者からのおススメPoint! 1929年にはじめてディーゼルエンジンを生産して以来、絶えず時代をみすえた「モノづくり」即ち、高度成長期には時代の要請にマッチした高出力、高性能を追及し、オイルショック後は省エネエンジン、バブル崩壊後は経済性を重視した低コストと徹底した合理化をめざし、そして現在、地球環境を視野に入れたNOx対策などクリーンなエンジンの研究開発に全力をあげています。 担当者 田中 | ||
求人コメント 良い人材があれば
求人番号 | 6 | 受付日 2009年 |
勤 務 地 | 神戸市 兵庫区 | 業務内容 がん治療専用施設等に納入する粒子線治療装置試験業務。 特に病院系情報システムの試験リーダーとして活躍して貰います。 求めている人物像 |
職 種 | 粒子線治療装置の試験業務(情報系) | |
業 種 | 研究室 | |
雇用形態 | 正社員 | |
給 与 | 月給制 年収400万~700万円 | |
年 齢 | 不問 | |
時 間 | 8:45~17:15 | |
休 日 | ||
保 険 | ||
資 格 | 情報システム又はソフトウェアの設計又は試験の実務経験・情報システムの一般知識・PC,ネットワークの一般 | |
必須条件 | ||
担当者からのおススメPoint! 担当者 田中 | ||








